Domiciliar la nómina tiene premio de hasta 250 euros
Este mes de mayo se cerró en España con 21.570.929 trabajadores afiliados, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. 21,5 millones de salarios, la gran mayoría —el 80%—, en forma de nómina. Comprender los términos que incluye dicho documento es básico para saber cómo se remunera un trabajo —salario base, complementos, horas extra, horas complementarias, gratificaciones extraordinarias, salario en especie, indemnizaciones o prestaciones de la Seguridad Social—, qué cantidades y cómo se distribuyen en forma de impuestos, así como la contribución del empleador a la Seguridad Social.
Bonificación al domiciliar la nómina
Escoger en qué entidad bancaria se va a depositar cada mes el dinero de la nómina no es una decisión trivial. Es el inicio de una relación estable, de confianza, que cada persona instaura en función de sus principios, de la comodidad que le supone o de los beneficios que le ofrece el banco en cuestión. CaixaBank reúne, en su última promoción, facilidades y ventajas para las personas que domicilien su nómina con la entidad.
Se trata de una campaña, válida para todo el territorio nacional hasta el próximo día 30 de junio, en la que las nóminas domiciliadas de al menos 900 euros recibirán 150 euros adicionales, mientras que para las nóminas de 1.500 euros o más, la recompensa aumentará hasta los 250 euros.
En las nuevas domiciliaciones a partir de 2.500 euros mensuales, si en lugar del abono en cuenta los clientes prefieren un regalo, pueden optar por un televisor Samsung o por un cupón de entre 200 y 400 euros para utilizar en el portal de consumo Facilitea con una oferta en productos de electrónica, hogar, movilidad, deporte y ocio. Ambas opciones de regalo están limitadas a las primeras 10.000 unidades en cada caso.
Requisitos para domiciliar la nómina
Domiciliar la nómina en CaixaBank no es complicado y la promoción es válida tanto para clientes que ya confían en la entidad bancaria como para usuarios sin relación con ella. Se puede hacer online, a través de la aplicación CaixaBank Now o de la web del banco, o en persona, en cualquiera de las más de 4.000 oficinas que CaixaBank tiene por toda España. Este cambio se debe comunicar al pagador: indicarle el número de cuenta bancaria para que lleve a cabo la transferencia periódica, un proceso que suele hacerse efectivo al mes siguiente de la solicitud.
Además, al recibir automáticamente la nómina mensual a través de la entidad, los clientes pasan a formar parte del programa Día a Día de CaixaBank, que ofrece un paquete gratuito de servicios financieros básicos. Un lote que incluye una cuenta corriente sin comisiones; una tarjeta de crédito My Card sin cuotas de emisión ni de mantenimiento; transferencias ilimitadas en la Unión Europea por cajero y CaixaBankNow SEPA estándar, la Zona Única de Pagos en Euros —del inglés Single Euro Payments Area— uso de la banca digital u obtención de certificados gratuita, sin coste de negociación y compensación de cheques nacionales, entre otros beneficios.
Al tramitar la nómina con CaixaBank, los usuarios también disponen de un préstamo nómina de hasta 30.000 euros —en el caso de las retribuciones superiores a 2.500 euros/mes; de la posibilidad de financiar compras en Facilitea sin intereses ni comisiones, a la vez que recibirlas en casa sin coste—, de acceso a la gama de seguros MyBox, o de poder pagar con el teléfono móvil o con un reloj inteligente, así como de hacer envíos de dinero por Bizum o gestionar la hipoteca a través de la aplicación. Todo ello, junto a una red de 12.000 cajeros automáticos distribuidos por la geografía española desde los que ejecutar todo tipo de operaciones.
A cambio de estas ventajas, la entidad requiere tres condiciones al cliente: que domicilie al menos tres recibos, que realice un mínimo de tres compras con tarjeta por trimestre y que se comprometa a permanecer en CaixaBank durante al menos 24 meses.
